Lösungen

Wenn sich Standpunkte verfestigt haben,

die Situation verfahren ist und die Suche nach Schuldigen mehr Zeit verbraucht als das Finden

von Lösungen, ist es höchste Zeit für Qyou.

Wir stellen Ihnen einen Schlichter, einen Mediator, einen Mittelsmann, der zunächst allen Seiten zuhört. Danach führt er die Beteiligten zur sachlichen Problemstellung zurück und baut im Team Lösungs-Kompetenz auf, die gepaart mit den richtigen Diskussionsmethoden und Kreativkonzepten die Stimmung verändert, Vertrauen schafft und dadurch mehr und schneller Lösungen entstehen lässt.

Jahrzehntelange Zusammenarbeit mit Menschen aller Hierarchiestufen kleiner und großer Firmen gibt uns Verständnis für deren Probleme

und Sorgen an allen Positionen.

Wir führen Einzelgespräche und moderierte Gruppengespräche in wechselnden Besetzungen innerhalb und zwischen den Gruppen durch.

Wir kümmern uns solange um alle Beteiligten, bis sich jeder in der bekannten Formel wiederfindet:

love it, change it or leave it.

Change Prozesse

Optimierte Prozesse eines Unternehmen können nicht

weiter gesteigert werden - nicht durch Optimierung.

Für weitere Steigerungen ist eine Veränderung nötig:

ein Change Prozess.

Während des Change Prozesses
- also der Zeit der Veränderung -
werden alte Prozesse beendet
und neue Prozesse eingeführt.

In dieser Zeit des Umbruchs
geht zwangsläufig die Produktivität zurück,
es erhöhen sich Durchlauf- und Wochenarbeitszeiten
- es ist eine Zeit des Wandels,
in der Sie und Ihre Mitarbeiter investieren;

in ein neues Modell,
das leistungsfähiger ist als das bisherige.

Das ist Unternehmertum!

Workshops

sind ein ausgezeichneter Weg, Probleme dadurch zu lösen,

dass im Unternehmen

vorhandenes Know-how

geteilt und angewandt wird.

Trainings

vermitteln neue, erfolgreichere Verhaltensweisen und lassen genügend Raum, diese zu personalisieren und

auszuprobieren.

Coachings

spüren Barrieren und Blockaden auf und unterstützen Mitarbeiter dabei, diese zu lösen. Das Team wird dadurch wesentlich

erfolgreicher.

Um durch Qualifizierungsmaßnahmen optimale Ergebnisse zu erzielen, lassen sich Workshops, Trainings und Coachings in mehrstufigen Maßnahmen kombinieren.

Wir beraten Sie gern.

Referenzprojekte

Beispiele erfolgreicher Projekte

Alle unsere Trainer, Coaches und Mediatoren sind seit vielen Jahren erfolgreich. Die folgenden Projekte stehen beispielhaft für Ihre vielseitige Tätigkeit:

Referenzkunden

AMT Alfing Montagetechnik
ASTAG CH
Consilio IT
DVAG
EMAG Holding
ETO Sensoric
Hammerwerk Fridingen GmbH
Mercedes Benz AG

GATC Biotech AG
Leiber Group
Netzsch Group
RAFI Eltec
TQ System
VauDe
Wenglor
ThyssenKrupp

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